波音本年股价已跌去约四成 歇工扼制复苏要领

波音公司从多重危险中复苏的要领因歇工受挫。9月23日，波音首席实行官奥特伯格晓喻波音“不可失去制造全新飞机的重点”后，轨则歇工的竭力再次失败。

代表3.3万名歇工工会成员的海外机械师和航空航天工东谈主协会称，波音工东谈主拒却了四年内涨薪35%的临时契约。音信公布后，波音股价盘前跌近3%，本年以来已下落约40%，创下自2008年以来最差的年度答复率。

关于波音来说，9月23日尤为辛苦，本日公布了最新财报，CEO和首席财务官需就现在波音的窘境作出讲解。团结天，波音工东谈主对之前达成的一份临时契约进行投票。该契约包括四年内加薪35%，每年至少4%的奖金，以及非常7000好意思元的奖金。然则，计票成果袒露，霍尔登示意：“咱们仍在歇工。”

上个月，歇工工东谈主们以压倒性大王人（94%）拒却了一份驱动契约提案，这次反对声息虽有所减少，但对波音来说依然一大鬈曲。从9月13日出手的停工迫使波音暂停在西雅图地区制造中心出产737型、767型和777型客机长达一个多月，这对波音的财务景色形成压力，并遭到信用评级公司的劝诫，可能被降至垃圾级。

波音工东谈主对未能归附固定福利待业金酌量感到大怒。霍尔登指出，失去待业金是问题的中枢。这次歇工是波音16年来初次大范围劳资纠纷，期间工东谈主条件加薪40%并领有更好的退休福利，因为他们不悦昔日十年工资增长渐渐而高等治理东谈主员却得回丰厚答复。

本色上，在发生劳资纠纷之前，波音曾因喷气式飞机委派量上涨而齐全收入激增。波音首席财务官韦斯特示意，由于四肢险些住手，波音瞻望第四季度将破钞约40亿好意思元现款，使2024年的现款流出总和达到140亿好意思元支配，这是自2020年疫情以来的最差证据。据臆想，劳资纠纷导致波音每天损负约1亿好意思元的收入。奥特伯格聘请了一系列削减老本的措施，包括裁人10%以及冻结招聘和扼制旅行等。

奥特伯格公布了最新酌量，包括重建治理层迫临步履的文化，防患问题恶化，并归附详备的业务审查。他还坚执觉得波音不可失去制造全新飞机的业务重点。波音第三季度营收同比下降1%至178.4亿好意思元，净亏蚀为61.74亿好意思元，低于分析师预期。商用飞机部门运营亏蚀约为40亿好意思元，国防和天际业务亏蚀23.8亿好意思元。

奥特伯格试图为波音公司的回话形色道路图，强调积压的5000多亿好意思元飞机订单将有助于公司复苏。他还命令改换企业文化，股东调解。Vertical Research Partners公司分析师斯塔拉德对此示意饱读动，觉得波音终于承认存在问题并寻求处分倡导。